东北新闻网、北斗融媒讯（记者田理）近日，沈阳市现代都市圈铁岭（银州区）—沈阳（铁西区）人才交流服务中心签约仪式在中国沈阳人力资源服务产业园举行。铁岭市银州区人力资源中心城乡就业服务中心主任计旭辉、铁西区人力资源产业园服务中心主任田永峰纷纷化身“带岗主播”，介绍两地区就业领域合作和今年的就业工作安排。

友好往来 探索高质量协同发展新模式

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签约现场，中国沈阳人力资源服务产业园办公室主任马晓明致欢迎辞并表示，自2021年中国沈阳人力资源服务产业园获批为国家级人力资源产业园以来，始终全力推进产业园机制体制改革，落实沈阳现代化都市圈发展战略重点工作任务。此次签约，是沈阳现代化都市圈人才服务机制建设的重要一步，将有效推动两地人才交流服务联动、互动、共享、共建的工作机制建设。近期，产业园将与阜新市细河区签订合作协议，举办沈阳、阜新、沈抚改革示范区三城联动招聘会。

“下一步，铁岭市银州区将与铁西区秉承优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展的原则，围绕服务窗口互设、信息资讯互通、创新项目孵化、资源集聚共享、区域活动共办等五个重点方面，开展多层次、多渠道、多形式的深度合作，推动发挥人力资源服务产业园集合引领的作用，进一步丰富人力资源服务业态。”铁岭市银州区人力资源和社会保障局局长吉喆说。

优势互补 打造产业共联平台共享新样板

“此次签约仪式标志着沈阳现代化都市圈人力资源工作的建设走上了正规、长效的道路。”铁西区人力资源和社会保障局局长左根铁介绍，未来，将依托国家级沈阳人力资源产业园平台，通过智能化、市场化的手段，让人力资源服务平台更加充分、快捷、准确、高效地服务沈阳现代化都市圈的城市和企业；要以政府为引导、以市场化为导向、以平台公司为重点，全力打造区域性人力资源服务产业聚集地和创新创业人才吸纳聚集地。

“两年来，沈阳现代化都市圈城市坚持互利共赢、协同联动，围绕规划共绘、交通共联、产业共建、平台共享、生态共保、文明共建、社会共治七个方面，推动都市圈建设迈上新台阶，实现新跨越。”沈阳现代化都市圈工作专班季长春在发言中指出，2022年，都市圈地区生产总值超1.36万亿元，沈阳现代化都市圈建设实现加速推进。沈阳市铁西区和铁岭市银州区携手共建人力资源产业发展平台，这是二者作为两个跨行政区的市场主体，在竞争的基础上，实现“1+1大于2”的典型合作案例。

直播带岗 全面合作搭起就业“云端”桥

当天上午，“沈阳市铁西区—铁岭市银州区2023年春风行动招聘”系列活动直播带岗专场同步开展。

据统计，春风行动招聘系列首场活动启动当天，参与企业共计44个，提供岗位数量共计120个，直播共计观看突破6万人次，收到简历744份。此次云招聘直播带岗活动，是沈阳人力资源服务产业园金谷人才市场云招聘平台首次采取双城联动专场模式，得到了社会求职者、高校毕业生、企业的多方认同。

接下来，合作双方将深入落实两地人力资源建设发展，充分发挥两地人力资源流动互动互补优势和辐射作用，全力推动两地人才交流、城市发展和经济建设。中国沈阳人力资源服务产业园将坚持发挥国家级产业园区在培训、孵化、展示、交易中的作用，推进同阜新市细河区等都市圈其他地区的全面合作，全面推进人力资源工作不断创新发展。